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| GCDF-Korea 공고 (2010.12.27) - 2 |
| 글쓴이 : 운영자 작성일 : 2010-12-27 |
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GCDF 인증시험 안내문
1. 인증시험의 목적은
1) 참가자들이 이해하고 습득한 원리, 사실, 기술 등을 확인한다.
2) 참가자들이 학습된 원리와 기술을 직무에서 활용할 수 있는지 확인한다.
3. 인증시험의 평가수준은 Kirkpatrick의 수준과 비교하여 레벨 3.0 임
4. 시험문제의 구성
1) 필기시험 (50%)
(1) 객관식 문제 (GCDF 12 역량) : 10문항 100점
(2) 단답형 또는 단문형 문제 (기초 상담기술) : 20문항 200점
(3) 주관식 문제 (상담 구조화) : 2문항 200점
2) 실기시험 (50%)
(1) 상담 실기 (상담구조화, 상담기록, 내담자 평가) : 1회 (2hr) 250점
(2) 강습 실기 (강의안, 실연, 동료평가, 평가능력) : 1회 (30m)250점
;상담자로서 필수적으로 보유해야 하는 역량을 중심으로 자신의 커리어 포트폴리오를 작성하여 발표하는 것으로 대체 가능 (30쪽 이상)
3) 총점 1,000점 만점, 700점 이상 합격, 300점(60%) 미만 과락
* 자세한 내용은 인스트럭터에게 문의해주세요.
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