커리어 재능기부 1차 모임 리뷰 & 결정사항
글  쓴  이 : compass1201            작성일 : 2012-01-14
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1.모임일시
-2011
1 13() 저녁7~10
2.
모임장소

-성북동 연구실
3.
참석자( 연구실 도착순^^ )
박선훈 / 박범실 / 이영원 / 이학균 / 장성배 / 홍성숙 / 권보경 and 정성찬, 김웅태박사님

-
9

4.토의 내용
-
각자 커리어 재능기부에 대한 의견을 자유롭게 개진.
-
우리가, 내가 내놓을 수 있는 재능은 무엇이 있을까 논의함
.
-
내가 가지고 있는 재능 중에서 가장 귀한 재능을 꺼내놓자. 기꺼이 꺼내놓을 수 있는 재능.

커리어와 관련된 재능.

- 사람을 모으는 건 우리가 가지고 있는 재능이 아니다. 그건 그것을 잘 하는 곳에서 하는 것이 맞다. 사회적으로 이슈가 되는 조직이 의무감을 느낄 수 밖에 없겠다.

- 소방방재청을 이야기 한 것도 : 목숨 걸고 하는 직업이며 흩어져 있다는 것. 이들의 유자녀들이 더 우리의 도움을 필요로 하지 않을까?

- 사회적으로도 기꺼이 공감 받을 수 있는 곳이면 좋겠다.

- 진짜 중요한 건, 어떤 대상이 선정이 되든 관계없이, 그들을 시험대상으로 하면 안 된다.

- 상당한 상담준비를 해야 하는 부담감을 극복하는 사람만이 가능함.

- 관련된 이론과 활동 등을 사전에 잘 준비해야 함.

- 지속성이 유지되려면,

1) 봉사를 하고 나서 나에게 어떤 것이 돌아오느냐가 분명히 있어야 함( 준비하는 가운데 우리의 역량이 올라갈 수 있는 것이 가장 큰 것이다)

그래야 오래간다.

2) 혼자 하면 지속성이 떨어진다. 여러 명이 나누어서 하면 끝까지 갈 수 있다. GCDF의 브랜드와 명예를 끌어올릴 수 있다. 전체의 브랜드가 향상될 수 있다.

3) 결과물(KT 백서처럼)을 우리 사례로 백서를 만들 수 있다. 우리 결과물을 다른 사람들이 활용할 수도 있을 것이다,

 

5. 결정 내용
- cbsc
홈피, gcdf forum, 커리어개발과 실천포럼에 우리 모임 이름 올리기.
- 1
16() 오전 10시까지 올리신 분에 한해 정식 멤버로 초청하기로 함

감사합니다^^
 글쓴이
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